A N U N Ţ

  Unitatea Administrativ Teritorială oraşul Buftea organizează concurs de proiecte de management pentru ocuparea  funcţiei de Manager al Centrului Cultural Buftea. 

Condiţiile de participare la concursul de proiecte de management pentru ocuparea  funcţiei de Manager al Centrului Cultural Buftea, sunt următoarele:

• are cetăţenia română sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;
• are capacitate deplină de exerciţiu;
• întruneşte condiţiile de studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul de activitate al instituției, management, juridic, economic, administrativ;
• întruneşte condiţiile de pregătire sau experienţă în management;
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei minim 7 ani;

Calendarul concursului:

• 07.2023 –21.08.2023, depunerea proiectelor de management de către candidaţi;
• 08.2023 – 28.08.223, analiza proiectelor de management ;
• 09.2023, susţinerea proiectelor de management în cadrul unui interviu.

Dosarele de concurs se depun la sediul Primăriei oraşului Buftea până la data de 21.08.2023 orele 16.3o şi  trebuie să conţină urmatoarele documente:

• Cerere de înscriere;
• Copia actului de identitate ;
• Copiile diplomelor de studii şi ale altor acte, care atestă efectuarea unor specializari;
• Copia carnetului de muncă sau, dupa caz, o adeverinţă, care să ateste vechimea în muncă şi, dupa caz, în specialitate;
• Cazierul judiciar;
• Adeverinţa care să ateste o stare de sănătate şi psihologică corespunzătoare;
• Curriculum vitae;
• Proiectul de management în scris și în format electronic.

 Proiectele de management sunt elaborate de către candidaţi fără a fi personalizate, fără a avea semnături şi fără a conţine indicii privind identitatea autorului, cu respectarea cerinţelor din caietul de obiective şi a prevederilor legislaţiei indicate în bibliografie.

Copiile de pe actele de mai sus se prezinta însoţite de documentele originale sau în copii legalizate.

Bibliografia stabilită pentru susţinerea concursului este următoarea:

• Constituţia României;
• Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, partea I, partea III și titlul III ale parții VI;
• Ordinul Ministrului Culturii nr. 2799/2015 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a concursului de management, a Regulamentului-cadru de organizare și desfășurare a evaluării managementului, a modelului-cadru al caietului de obiective, a modelului-cadru al raportului de activitate, precum și a modelului-cadru al contractului de management;
• Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor de cultură, cu modificările şi completările ulterioare;
• Ordonanţa de Urgență a Guvernului nr.118/21.12.2006 privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanţa Guvernului nr.27/2002 privind reglementarea activitãţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
• Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, republicată;
• Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
• Codul Muncii.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la sediul Primăriei oraşului Buftea, Compartimentul Resurse Umane, Protecţia Muncii, Secretariat.

Centralizator nominal al rezultatelor concursului de ocupare a funcţiei publice  vacante de Şef Birou,  în cadrul Biroului Constatare, Impunere, Încasare Debite

Afişat astăzi, 27.06 .2023, ora 16.00, la sediul Primăriei oraşului Buftea

Rezultatul interviului la  concursul organizat pentru ocuparea funcţiei publice  vacante  de  Şef Birou,  în cdrul Biroului Constatare, Impunere, Încasare Debite

Având în vedere prevederile art. 62 alin(3) din Hotărârea Guvernului nr.611/2008 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, comisia de concurs comunică următoarele rezultate ale probei interviu:

• Candidatul nemuțumit poate formula contestație în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor interviului pe care o depune, la secretarul comisiei.

Secretar comisie

Barbu Dorel

Afişat astăzi, 26 .06.2023 ora 16.00  la sediul Primărie oraşului Buftea.

Rezultatul probei scrise la  

concursul organizat pentru ocuparea funcţiei publice vacante  de

Şef Birou,  în cadrul Biroului Constatare, Impunere, Încasare Debite

Având în vedere prevederile art. 62 alin(3) din Hotărârea Guvernului nr.611/2008 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, comisia de concurs comunică următoarele rezultate ale probei scrise :

• Candidatul nemulțumit poate formula contestație în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor probei scrise pe care o depune, la secretarul comisiei.
• Candidatul declarat admis va susține interviul în data de 26.06.2023 ora 14.00 la sediul Primăriei orașului Buftea

Afişat astăzi,   22.06.2023, ora 13.00  la sediul

Primărie oraşului Buftea

Rezultatul selecţiei dosarelor de înscriere la concursul  organizat pentru  ocuparea funcţiei publice vacante de Şef Birou,  în cadrul Biroului Constatare, Impunere, Încasare Debite

Având în vedere prevederile 40 alin(1) lit.a) şi art. 50 alin(1) din Hotărârea Guvernului nr.611/2008 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, comisia de concurs comunică următoarele rezultate ale selecţiei dosarelor de înscriere:

• Candidații declarați admis vor susţine proba scrisă în data de 22.06.2023, ora 10.00, la sediul Primăriei oraşului Buftea.
• Candidatul, în cazul în care este nemulţumit de rezultatele obţinute, poate formula contestaţie în termen de 24 de ore de la afişare, conform art.63 din Hotărârea Guvernului 611/2008 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare, care se depune la secretarul comisiei de soluţionare a contestaţiilor, doamna Frăţilă Nicoleta, inspector.

 ANUNŢ

Primăria oraşului Buftea organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice, vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului, după cum urmează:

1. Şef Birou, Biroul Constatare, Impunere, Încasare Debite .

          Condiţii de desfăşurare a concursului: dosarele de înscriere se pot depune la sediul Primăriei oraşului Buftea în termen de 20 zile de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 12.05.2023 – 31.05.2023. Proba scrisă va avea loc în data de 22.06.2023 ora 10.00, iar interviul va avea loc în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise la sediul Primăriei Oraşului Buftea.

Condiţiile de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacante de Şef Birou, Biroul Constatare, Impunere, Încasare Debite sunt cele prevazute la art. 465 din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, la care se adaugă:

• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul Ştiințe administrative, Ştiințe juridice, Ştiințe economice;
• studii universitare de master în domeniul administrației publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice absolvite cu diploma, sau diploma echivalentă conform prevederilor art. 153, alin. (2) din Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei minim 5 ani;

Bibliografie și tematică

1. Constituția României, republicată

 cu tematica Titlul I si Titlul II din Constituția României, republicată

2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, integral

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați,

republicată, cu modificările și completările ulterioare, integral

4. Titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și

completările ulterioare, Partea I si partea III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica  titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, , Partea I si partea III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

5. Codul Fiscal

cu tematica Codul Fiscal, integral

6. Codul de Procedura Fiscala

cu tematica Codul de Procedura Fiscala, integral

7. Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, republicată (2), cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, republicată (2), cu modificările şi completările ulterioare, integral.

Atribuţiile postului:

1. Organizează, coordonează, îndrumă şi controlulează activitatea desfăşurate de personalul încadrat la nivelul biroului, potrivit responsabilităţilor care decurg din activităţile specifice;

1. Verifică, organizează, îndrumă şi controlează activitatea de constatare şi impunere a impozitelor şi taxelor de la persoane fizice și juridice;
2. Verifică şi asigură aplicarea unitară a legislaţiei cu privire la impozitele şi taxele datorate de persoanele fizice și juridice;
3. Asigură actualizarea permanentă a bazei de date, conform declaraţiilor de impunere şi a documentelor însoţitoare ce completează/ constituie dosarul fiscal al contribuabilului;
4. Asigură participarea continuă la inventarierea masei impozabile;
5. Verifică şi ţine evidenţa tuturor persoanelor fizice și juridice supuse impozitelor şi taxelor, pe fiecare categorie în parte;
6. Identifică contribuabilii în vederea impunerii prin prelucrarea informaţiilor/ documentelor furnizate de aceştia sau obţinute de la compartimentele și instituțiile colaboratoare (compartimente din cadrul primariei, Serviciul Public Comunitar Regim Permise de Conducere şi Înmatriculare a Vehiculelor, Serviciul Cadastru si Registrul agricol,  Serviciul Urbanism și Amenajarea Teritoriului, etc);
7. Verifică şi avizează cererile de restituire şi compensare a impozitelor şi taxelor locale aflate pe flux;
8. Asigură colaborarea cu celelelte compartimente pentru realizarea obiectivelor instituţiei;
9. Asigură aplicarea şi utilizarea procedurilor, tehnicilor, documentelor şi situaţiilor (statistice și centralizatoare) specifice domeniului fiscal;
10. Asigură eliberarea şi vizarea documentelor solicitate de petenţi (certificate de atestare fiscală, istorice de rol fiscal, etc.);
11. Gestionează şi asigură, până la predarea dosarelor fiscale la arhivă, arhivarea acestora în condiţiile legii;
12. Actualizează baza de date permanent, conform declaraţiilor de impunere şi a documentelor însoţitoare ce completează dosarul fiscal al contribuabilului;
13. Stabileşte obligaţiile fiscale ale contribuabililor potrivit reglementărilor legale în vigoare formate din impozite şi taxe locale, inclusiv accesorii;
14. Regularizează nivelul impozitelor şi taxelor locale, în baza declaraţiilor de impunere rectificative depuse de contribuabili sau dacă, în procesul stabilirii impozitului sau taxelor locale, au apărut noi reglementări legale, s-au constatat erori de impunere sau declaraţii de impunere neconforme cu masa impozabilă;
15. Emite şi comunică Decizie de impunere ori de câte ori intervin modificări în masa impozabilă;
16. Emite şi comunică Decizie referitoare la obligaţiile de plată accesorii atunci când sunt stabilite obligaţii fiscale restante;
17. Primeşte periodic, la termenele stabilite, date şi informaţii, inclusiv pe suport informatic, pentru completarea bazei de date a serviciului, transmise de către serviciile şi instituţiile colaboratoare, cu privire la stabilirea obligaţiilor la bugetul local;
18. Constată și verifică, inclusiv prin deplasări în teren, exactitatea declaraţiilor de impunere depuse la ghişeu şi stabileşte obligaţiile fiscale ale contribuabililor;
19. Constată şi stabileşte obligaţiile fiscale ale contribuabililor, precum şi a amenzilor, în cazul depăşirii/ nedeclarării în termenul legal de 30 de zile de la dobândirea bunurilor impozabile;
20. Efectuează analize şi întocmeşte informări în legătură cu verificarea, constatarea şi stabilirea impozitelor şi taxelor, rezultatele acţiunilor de verificare şi impunere, măsurile luate pentru nerespectarea legislaţiei fiscale;
21. Predă după fiecare termen de plată lista debitorilor persoane fizice și juridice care înregistrează restanţe la plata impozitelor şi taxelor locale Compartimentului de executare silita;
22. Operează constatările din procesele verbale primite de la alte servicii cu competenţe în materie;
23. Verifică, cercetează şi soluţioneză cererile, sesizările şi reclamaţiile cu privire la stabilirea impozitelor şi taxelor locale;
24. Soluționează  contestaţiile formulate de contribuabilii persoane fizice și juridice, împotriva actelor de impunere;
25. Colaborează cu celelalte servicii, birouri şi compartimente ale instituţiei;
26. Colaborează cu autorităţile publice, instituţiile publice şi de interes public, centrale şi locale, precum şi serviciile descentralizate ale autorităţilor publice centrale în scopul obţinerii de informaţii necesare stabilirii masei impozablie precum şi de identificare a persoanei;
27. Întocmeşte şi eliberează  documente (certificate) de atestare patrimonială, plecând de la datele de care dispune serviciul pe care îl coordonează, existente în baza de date şi de la documentele suplimentare solicitate contribuabilului în completare, după caz, înaintea eliberării certificatului;
28. Efectuează analize şi întocmeşte informări în legătură cu verificarea, stabilirea impozitelor și taxelor în sarcina contribuabililor;
29. Solicită şi verifică documente, înscrisuri ale contribuabililor, în vederea clarificării situaţiei fiscale;
30. Întocmește răspunsuri la adresele formulate de petenţi, în conformitate cu prevederile legale în vigoare;
31. Întocmeşte adrese interne, în vederea obţinerii documentaţiei necesare soluţionării cererilor depuse de către petenţi;
32. Propune documente tipizate și proceduri cu caracter intern, după caz, specifice obiectului de activitate;
33. Răspunde pentru exactitatea obligaţiilor de plată stabilite și evidențiate în programul informatic, conform documentelor existente la dosarul fiscal al contribuabilului;

35. Răspunde disciplinar, material sau contravenţional – după caz – pentru neexecutarea întocmai a atribuţiilor de serviciu;

1. Are obligaţia să păstreze secretul de serviciu, precum şi confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia la cunoştinţă în exercitarea funcţiei publice, în condiţiile legii, cu excepţia informaţiilor de interes public;
2. Răspunde de corectitudinea şi veridicitatea informaţiilor transmise către superiorul ierarhic.
3. Răspunde de confidenţialitatea datelor la care are acces.

39. Respectă normele privind Securitatea şi Sănătatea Muncii şi din domeniul Situaţiilor de Urgenţă şi răspunde de însuşirea şi respectarea acestora de către întregul personal din subordine.

1. Răspunde de efectuarea instruirii la locul de muncă şi a celei periodice a tuturor angajaţilor din subordine.
2. Verifică periodic aplicarea procedurilor de lucru în cadrul biroului;
3. Se interzice dezvăluirea parolelor de acces la sistemul informatic sau la aplicațiile software, altor persoane;

      Dosarele de concurs trebuie sa conţină urmatoarele documente:

• Copia actului de identitate ;
• Curriculum vitae, modelul comun european;
• Formularul de înscriere ;
• Copiile diplomelor de studii şi ale altor acte, care atestă efectuarea unor specializari;
• Copia carnetului de muncă sau, dupa caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice;
• Cazierul judiciar ;
• Adeverinţă care atestă că este apt din punct de vedere medical și psihologic să exercite o funcție publică;
• Declaraţia pe propria raspundere sau adeverinţă, care să ateste calitatea sau lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia;

      Copiile actelor de mai sus se prezintă însoţite de documentele originale sau în copii legalizate.

Relaţii suplimentare pot fi obținute de la domnul Barbu Dorel, inspector la Primăria oraşului Buftea, Piața Mihai Eminescu, nr. 1, telefon nr. 0318241234, fax 0318241238, sau prin consultarea anunțurilor afișate la avizierul instituției sau publicate pe site-ul oficial www.primariabuftea.ro.

ANUNŢ

Primăria oraşului Buftea organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice, vacante din cadrul aparatului de specialitate al primarului, după cum urmează:

1. Consilier juridic, gradul profesional principal în cadrul Biroul Constatare, Impunere, Încasare Debite .

          Condiţii de desfăşurare a concursului: dosarele de înscriere se pot depune la sediul Primăriei oraşului Buftea în termen de 20 zile de la data publicării anunţului, respectiv în perioada 12.05.2023 – 31.05.2023. Proba scrisă va avea loc în data de 19.06.2023 ora 10.00, iar interviul va avea loc în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise la sediul Primăriei Oraşului Buftea.

Condiţiile de participare la concursul pentru ocuparea funcţiei publice vacante de  Consilier juridic, gradul profesional principal în cadrul Biroul Constatare, Impunere, Încasare Debite sunt cele prevazute la art. 465 din Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ, la care se adaugă:

• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniul Ştiințe juridice;
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei minim 5 ani;

Bibliografie și tematică

1. Constituția României, republicată

 cu tematica Titlul I si Titlul II din Constituția României, republicată

2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare, integral

3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați,

republicată, cu modificările și completările ulterioare, integral

4. Titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și

completările ulterioare, Partea I si partea III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

cu tematica  titlul I și II ale părții a VI-a din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, , Partea I si partea III din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare

5.Codul Civil

Cu tematica Codul Civil integral

6. Codul Fiscal

cu tematica Codul Fiscal, integral

7. Codul de Procedura Fiscala

cu tematica Codul de Procedura Fiscala, integral

8. Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, republicată (2), cu modificările şi completările ulterioare

cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, republicată (2), cu modificările şi completările ulterioare, integral.

Atribuțiile postului

1. Actualizează baza de date permanent, conform declaraţiilor de impunere şi a documentelor însoţitoare ce completează dosarul fiscal al contribuabilului;
2. Stabileşte obligaţiile fiscale ale contribuabililor potrivit reglementărilor legale în vigoare formate din impozite şi taxe locale, inclusiv accesorii;
3. Regularizează nivelul impozitelor şi taxelor locale, în baza declaraţiilor de impunere rectificative depuse de contribuabili sau dacă, în procesul stabilirii impozitului sau taxelor locale, au apărut noi reglementări legale, s-au constatat erori de impunere sau declaraţii de impunere neconforme cu masa impozabilă din teren, formulând, după caz, referate de constatare justificative, ce însoţesc borderoul de debite – scăderi;
4. Emite şi comunică Decizie de impunere, Decizie de accesorii, ori de câte ori intervin modificări în masa impozabilă;
5. Primeşte periodic, la termenele stabilite, date şi informaţii, inclusiv pe suport informatic, pentru completarea bazei de date a serviciului, transmise de către serviciile şi instituţiile colaboratoare, cu privire la stabilirea obligaţiilor la bugetul local;
6. Constată şi stabileşte obligaţiile fiscale ale contribuabililor, precum şi a amenzilor, în cazul depăşirii/ nedeclarării în termenul legal de 30 de zile de la dobândirea bunurilor impozabile;
7. Operează constatările din procesele verbale primite de la alte servicii cu competenţe în materie;
8. Soluționează contestaţiile formulate de contribuabili, împotriva actelor de impunere;
9. Colaborează cu celelalte compartimente, autorităţile publice, instituţiile publice şi de interes public, centrale şi locale, precum şi serviciile descentralizate ale autorităţilor publice centrale în scopul obţinerii de informaţii necesare stabilirii masei impozablie precum şi de identificare a persoanei;
10. Întocmeşte şi eliberează documente (certificate) de atestare patrimonială, plecând de la datele de care dispune serviciul în care își desfășoară activitatea, existente în baza de date şi de la documentele suplimentare solicitate contribuabilului în completare, după caz, înaintea eliberării certificatului;
11. Întocmeşte chitantele aferente plătitorilor de impozite, taxe si alte venituri, respectând legislaţia in vigoare, urmăreşte şi asigură operarea lor in evidenţele sintetice şi analitice ale contribuabililor ;
12. Incaseaza sumele de bani reprezentând impozite, taxe locale, taxe speciale și amenzi datorate de contribuabili bugetului local al orașului Buftea, prin numarare faptică, în prezenta persoanelor care platesc;
13. Întocmeste corect și la zi chitanțele pentru sumele încasate;
14. Raspunde de depunerea integrală a numerarului încasat în fiecare zi, la sfârșitul programului de lucru cu publicul, la casieria centrala, însoțit de documentul numit centralizator documente încasare / plată;
15. Raspunde de depunerea, zilnic la sfârșitul programului de lucru cu publicul, la casieria centrala, a documentului numit centralizator documente încasare / plată aferent încasarilor efectuate prin intermediul terminalului POS – ului, însoțit de jurnalul zilnic emis de terminalul POS;
16. Raspunde de exactitatea sumelor încasate;
17. Verifică corectitudinea încasării, virării și raportării sumelor încasate în contul instituliei, înscrise în extrasele de trezorerie transmise de Direcția Economică și operează în aplicația informatică, oridecâte ori este nevoie, plățile evidențiate în aceste extrase;
18. Gestionează şi asigură, până la predarea la arhivă, arhivarea zilnică a chitanțelor emise, în condiţiile legii;
19. Solicită şi verifică documente, înscrisuri ale contribuabililor persoane fizice gestionate, în vederea clarificării situaţiei fiscale a acestora;
20. Gestionează şi asigură, până la predarea dosarelor fiscale la arhivă, arhivarea acestora în condiţiile legii;
21. Răspunde pentru exactitatea obligaţiilor de plată stabilite și evidențiate în programul informatic, conform documentelor existente la dosarul fiscal al contribuabilului;
22. Îndeplineşte atribuțiile de serviciu în termenele şi condiţiile stabilite prin actele normative în vigoare, în conformitate cu graficul de circulaţie a documentelor fiscale sau în condiţiile stabilite de Directorul executiv al institutiei;
23. Răspunde disciplinar, material sau contravenţional – după caz – pentru neexecutarea întocmai a atribuţiilor de serviciu;
24. Constată contravenţii şi aplică sancţiuni;
25. Analizează şi stabileşte, pe baza datelor obţinute, măsurile de executare silită optime, astfel încât colectarea creanţelor să fie făcută cu rezultate cât mai eficiente;
26. Întocmeşte dosarele de executare silită pentru debitele restante, dosare care vor cuprinde, cronologic, toate actele în legătură cu urmărirea încasării creanţelor, şi asigură respectarea prevederilor legale privind identificarea debitorilor şi confirmarea primirii titlurilor emise de alte organe fiscale;
27. Desfăşoară activitatea de executare silită prin somarea, poprirea debitorilor aflaţi în evidenţele fiscale ale DITL Buftea în vederea stingerii tuturor obligaţiilor fiscale rezultate din impozite şi taxe locale, inclusiv a accesoriilor aferente neachitării acestor debite la termenele legale, cât şi din amenzile aplicate de serviciile de specialitate din cadrul instituţiei, precum şi alte organe abilitate legal;
28. Constată și verifică, inclusiv prin deplasări în teren, exactitatea declaraţiilor de impunere depuse la ghişeu şi stabileşte obligaţiile fiscale ale contribuabililor;
29. Propune documente tipizate și proceduri cu caracter intern, după caz, specifice obiectului de activitate;
30. Respectă termenele de răspuns la petițiile înregistrate în aplicația electronică scade în momentul soluționării lucrările din aplicație atașând documentul în format electronic;
31. Întocmeşte documentaţii şi propuneri privind debitorii insolvabili şi le prezintă spre aprobare directorului executiv;
32. Verifică periodic, conform legii, contribuabilii înscrişi în evidenţa separată, în cadrul termenului de prescripţie;
33. Întocmește procese verbale de declarare a stării de insolvabilitate, după analiza datelor şi informatiilor în funcţie de situaţia în care se încadrează contribuabilul, a creanţelor fiscale ale acestui gen de debitor, vor fi scăzute din evidenţa curentă şi trecute în evidenţă separată;
34. Verifica anual, dupa trecerea creanţelor fiscale în evidenţa separată, a debitorilor insolvabili care au dobândit bunuri şi/ sau venituri urmăribile, obligaţiile debitorului declarat insolvabil, transformandu-se din evidenţa separată în evidenţa curentă;
35. Are obligaţia să păstreze secretul de serviciu, precum şi confidenţialitatea în legătură cu faptele, informaţiile sau documentele de care ia la cunoştinţă în exercitarea funcţiei publice, în condiţiile legii, cu excepţia informaţiilor de interes public;
36. Are obligația să respecte prevederile procedurilor şi regulamentelor interne de lucru şi instrucţiunile de folosire şi întreţinere a echipamentelor tehnice de la locul de muncă, precum şi regulilor de securitate şi sănătate în muncă în vederea prevenirii accidentelor de muncă şi îmbolnăvirilor profesionale;
37. Are obligația să asigure funcţionarea optimă a echipamentelor tehnice la locul de muncă, pentru eliminarea riscurilor de accidentare, să se asigure că executarea intervenţiilor de natură tehnică la echipamentele tehnice se realizează cu personal propriu sau extern autorizat;
38. Răspunde de corectitudinea şi veridicitatea informaţiilor transmise către superiorul ierarhic.
39. Răspunde de cunoşterea, însuşirea şi respectarea prevederilor legale în vigoare cu privire la acţiunile şi activităţile specific postului pe care îl ocupă.
40. Răspunde personal de corectitudinea raportărilor, suportând măsuri disciplinare în caz de dezinformare.
41. Este interzisă folosirea informaţiilor obţinute în cursul activităţii desăşurate, în scop personal sau într-o manieră care poate fi contrară legii.
42. Răspunde de confidenţialitatea datelor la care are acces.
43. Se interzice dezvăluirea parolelor de acces la sistemul informatic sau la aplicațiile software, altor persoane, acestea fiind individuale;
44. Se conformează dispozițiilor primite de la Primar, Viceprimar si ceilalti superiori ierarhici;
45. Răspunde, în condiţiile legii, pentru respectarea Regulamentului UE 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date;
46. Respectă normele de sănătate și securitate în muncă și PSI;

      Dosarele de concurs trebuie sa conţină urmatoarele documente:

• Copia actului de identitate ;
• Curriculum vitae, modelul comun european;
• Formularul de înscriere ;
• Copiile diplomelor de studii şi ale altor acte, care atestă efectuarea unor specializari;
• Copia carnetului de muncă sau, dupa caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției publice;
• Cazierul judiciar ;
• Adeverinţă care atestă că este apt din punct de vedere medical și psihologic să exercite o funcție publică;
• Declaraţia pe propria raspundere sau adeverinţă, care să ateste calitatea sau lipsa calității de lucrător al Securității sau colaborator al acesteia;

      Copiile actelor de mai sus se prezintă însoţite de documentele originale sau în copii legalizate.

Relaţii suplimentare pot fi obținute de la domnul Barbu Dorel, inspector la Primăria oraşului Buftea, Piața Mihai Eminescu, nr. 1, telefon nr. 0318241234, fax 0318241238, sau prin consultarea anunțurilor afișate la avizierul instituției sau publicate pe site-ul oficial www.primariabuftea.ro.

Rezultatul selecţiei dosarelor de înscriere la concursul organizat în data de 24.05.2023 pentru ocuparea postului de inspector de specialitate în cadrul compartimentului Arhivă

 Având în vedere prevederile art. 36, alin(1) din  Hotărârea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, comisia de concurs comunică următoarele rezultate ale selecţiei dosarelor de înscriere:

• Candidatul declarat admis va susţine proba scrisă în data de 24.05.2023, ora 10.00, la sediul Primăriei oraşului Buftea.

ANUNŢ

            Având în vedere prevederile Hotărârii Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Primăria oraşului Buftea cu sediul în Piața Mihai Eminescu, nr. 1, județul Ilfov, organizează concurs în data de 24.05.2023, ora 10.00 proba scrisă și în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise interviul, pentru ocuparea unui post contractual vacant, pe perioadă nedeterminată cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, din cadrul Primăriei orașului Buftea după cum urmează:

Inspector de specialitate, gradul II în cadrul compartimentului Arhivă

Condiţiile generale de participare la concursul pentru ocuparea postului  sunt cele prevăzute la art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 și art. 542 din O.U.G. 57/2019 privind Codul administrativ după cum urmează:

• are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
• cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
• nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice:

• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă licenţă sau echivalentă;
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei minim 1 an;
• curs de arhivar.

Dosarele de concurs se depun la Primăria oraşului Buftea în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv în perioada 25.04.2023-09.05.2023, orele 16.30 şi  trebuie sa conţina urmatoarele documente:

• formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2 la HG nr. 1336/2022;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
• copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele solicitate se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Bibliografia stabilită pentru susţinerea concursului este urmatoarea:

• Constituţia României;
• Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii cu modificările și completările ulterioare;
• Partea I, partea III și Titlul III ale părții a VI-a din Codul Administrativ aprobat prin Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanţa Guvernului nr.27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr. 16/1996 a  Arhivelor Naţionale, republicată;

Copiile de pe actele de mai sus se prezintă însoţite de documentele originale în vederea verificării conformității acestora.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin afișare în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

După afișarea rezultatelor obținute, candidații nemulțumiți pot depune contestații în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării acestora.

Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișare la sediul Primăriei orașului Buftea, precum și pe pagina de internet, imediat după soluționare.

Rezultatele finale se afișează la sediul Primăriei orașului Buftea, precum și pe pagina de internet în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului  de depunere a contestațiilor.

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei oraşului Buftea, Compartimentul Resurse Umane, Protecţia Muncii, Secretariat şi la numărul de telefon 0318241234.